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沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定

            
來源:沈陽銅門宏祥鵬廠家 時間:2021-04-07
            
沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定第1條 宏祥鵬銅門公司將請假類別分為:事假、病假、工傷假、婚假、產假、喪假、年假等七種假別。七種假別中,有薪假為:工傷假、婚假、喪假、產假、年假共五種假別。
沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定第2條 帶薪年休假 :員工累計工作已滿1年不滿5年,年休假5天;已滿5年不滿10年的,年休假7天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。年假由公司統一安排休假,按正常出勤計算工資,特殊情況除外。如年休假未修完,則在不影響工作的前提下,安排調休。
沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定第3條 法定節假日包括:春節(3天)、清明(1天)、端午(1天)、中秋(1天)、五•一(1天)、十•一(3天)、元旦(1天)。
沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定第4條 法定節假日因工作需要而加班者,基本工資按2倍執行,原則上以調休為主。
沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定第5條 無薪假(病假及事假)的計算方式:(基本工資+崗位津貼+技能津貼+績效獎金)/當月出勤天數,其它補貼按當月出勤天數比例計算。一次請病假不能超過7天,如確實是病情需要,需出示縣級以上醫院證明。特殊情況由報總經理審批。
沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定第6條 有薪假的計算方式:工傷假 30元/天、婚嫁 60元/天、產假20元/天、喪假 60元/天;不享受其它補貼,假期時間按人事制度執行。
沈陽銅門制作廠家有薪假的相關規定第7條 請假手續嚴格依《考勤管理辦法》中的權限報批,假期未批準卻自行休假者,按曠工處理。
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